Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hedeflenen 2026 takvimi, Meclis’e henüz bir kanun taslağı sunulmaması nedeniyle belirsizliğe büründü. Maaşlardan planlanan yüzde 3’lük kesintinin çalışanın alım gücünü düşüreceği, işverene getireceği prim yükünün ise yüzde 44,75‘e ulaşabileceği belirtilirken; uzmanlar “kıdem tazminatı kalkacak” iddialarına karşı çalışanları uyardı.
DÜZENLEME GÜNDEMDE YOK
2023 yılında yayımlanan kalkınma planlarında OKS’nin işveren katkısıyla TES’e dönüştürülmesi için 2024 yılı sonbaharı işaret edilmişti. Düzenlemenin o dönemde hayata geçmemesi üzerine takvim önce 2025’e, ardından 2026 Cumhurbaşkanlığı Programı ile 2026 yılına taşındı. TBMM’ye sunulmuş resmi bir kanun teklifi veya taslağı bulunmuyor. Meclis’in ekim ayındaki açılışının ardından bütçe görüşmelerine odaklanacak olması nedeniyle, yılın kalan bölümünde TES’in yasalaşmasının oldukça zor olduğu değerlendiriliyor.